Tuyển dụng tại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp hiệu quả cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh chuyển đổi số, tuyển dụng tại Việt Nam đang thay đổi nhanh chóng. Hành vi ứng viên, đặc biệt là Gen Z, ngày càng khác biệt, khiến doanh nghiệp không thể áp dụng cách tuyển dụng truyền thống như trước. Việc nắm bắt đúng thực trạng thị trường và lựa chọn giải pháp phù hợp trở thành yếu tố then chốt để duy trì lợi thế cạnh tranh.